Алексей Фомичев: «Собеседование – это отличная возможность получить представление о команде, в которой собираешься работать»

Я пришел в ВТБ в сентябре 2019 года на программу IT Юниор. До этого я работал в научно-исследовательском институте и занимался исследованием аэроупругих характеристик летательных аппаратов. И вот неожиданно решил попробовать себя в совершенно непривычной отрасли. После стажировки мне предложили остаться, и теперь я стал частью команды настоящих профессионалов.

Здесь меня окружают люди, которым действительно нравится то, что они делают. Увлеченные, оптимистичные и каждый – профессионал высокого уровня. При работе в таких сильных командах, особенно когда ты только начинаешь свою карьеру, очень важна поддержка коллег. Уверенность в своей команде позволяет не чувствовать себя один на один с проблемой, ты знаешь, что всегда можешь обратиться с вопросом, и тебе помогут.

Сейчас банк проходит процесс цифровой трансформации, и это возможность для всех сотрудников принять участие в чем-то по-настоящему глобальном и захватывающем. Это действительно интересно!

Мне кажется, что работа всегда должна вызывать интерес, тогда тебе хочется прокачивать свои скилы, ты чувствуешь, что можешь изменить весь мир. Поэтому во время собеседования так важно понять, насколько интересно вам будет работать. Не нужно стесняться подробно расспрашивать о том, что и как вам предстоит делать на новом месте, о команде и внутренних ценностях компании. Ведь вы пришли не только отвечать на вопросы, но и задавать их. Будьте смелее!