Иван Мартинович: «В большой компании эффективных одиночек уже не бывает»

Более 10 лет назад я пришел в ВТБ на позицию руководителя поддержки расчетной системы. С тех пор я успел поработать с разными амбициозными проектами, среди которых были и поистине масштабные: например, миграция свыше 200 систем Банка в частное облако. Сейчас руковожу прикладным сопровождением систем поддержки бизнеса.

На своем опыте я убедился: все результаты достигаются только работой в команде. Очень важно уметь правильно выстраивать коммуникации и эффективно взаимодействовать. Но в то же самое время, невозможно сразу обладать абсолютно всеми нужными навыками и качествами. Развить их помогают и тренинги, и постоянная работа над собой, и просто опыт, который получаешь в каждом проекте. В современном мире самое главное — непрерывно развиваться и учиться. В нашей сфере нет навыков, которые через год останутся актуальными без их развития. Так что учиться, учиться и еще раз учиться!

ИТ команда ВТБ — одна из лучших на рынке. Это позволяет ставить крайне амбициозные цели. Я постоянно работаю над развитием команды и стимулирую всех моих коллег к развитию.

Собеседование чем-то похоже на построение серьезных отношений: и соискателю, и работодателю важно с самого начала быть открытыми и честными друг с другом. Ведь без этого невозможно понять, подходим ли мы друг другу на самом деле, без этого не случится той самой «химии».