Как пройти отбор в IT команду Банка ВТБ
Этапы отбора на ИТ-вакансии
Как пройти отбор в IT команду Банка ВТБ
Этапы отбора на ИТ-вакансии
1. Отклик на вакансию
В ИТ-команде ВТБ открыто большое количество вакансий по разным направлениям ИТ
Стратегический фокус — развитие ИТ-экспертизы и привлечение специалистов для трансформации и цифровизации процессов, клиентских сервисов и бизнеса в целом. Выбирайте интересное направление оставляйте свой отклик на вакансию.
2. Звонок / письмо рекрутера
1-3 рабочих дня рекрутер рассматривает
ваше резюме
Зачем это нужно?
В случае заинтересованности рекрутер уточнит ваш профиль, а также расскажет о
вакансии и команде
Что будет происходить?
30-минутное телефонное интервью, в ходе которого у вас будет возможность рассказать
про свой опыт работы и задать вопросы по вакансии
3. Техническое собеседование
через 3-5 дней интервьюер возвращается с обратной связью
Зачем это нужно?
Этап, необходимый для оценки ваших компетенций и навыков
Что будет происходить?
1-1,5 часовое собеседование по системе конференц-связи. По вашему выбору это может быть очная встреча
4. Финальное интервью
Зачем это нужно?
Это опциональный этап, который существует в некоторых командах. Его цель — понять вашу персональную совместимость с командой
Что будет происходить?
1-1,5 часовое собеседование по системе конференц-связи. По вашему выбору это может быть очная встреча
5. Оффер
Поздравляем! Вы успешно прошли все этапы отбора
Что дальше?
Теперь вам предстоит пройти несколько организационных шагов перед выходом на работу:
- Согласование финальных условий
- Оффер
Остались вопросы?
Если вы понимаете, что для принятия решения вам не хватает информации или у вас возникли дополнительные вопросы, есть несколько способов получить на них ответы:
- по кадровым вопросам (условия работы, подготовка в выходу на работу и т.д.) обращайтесь к рекрутеру компании
- по техническим деталям проекта обращайтесь к будущему тимлиду
- в случае, если вам нужно взять время для принятия решения, пожалуйста, предупредите об этом рекрутера
